年末に、ノア初の【ママパパ交流会】を実施しました！
弊社はなんと、育休取得後の復職率が１００％なんです！！！
7年前から、男女問わず毎年5名～10名のメンバーが育休を取得していて、役職や男女関係なく育休を取りやすい環境にあること、合わせて育休明けのメンバーも多数いるため復職後も安心して働ける環境があります★
今回初めてママパパ交流会を実施しましたが、今回参加できた家族は8家族でしたのでごく一部。
今後は別の事業所を拠点として、ママパパ交流会を実施していく予定です(^▽^)/
仕事と子育てを両立しながら生活していくことが当たり前の世の中になりつつある現代に合わせて、ママやパパが仕事での悩みや、故曽田での悩みを気軽に話せる環境を今後も定期的に作り、今まで以上に働き続けやすい会社にしていきます！！
可愛い写真も公開しちゃいます(o^―^o)
