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requirements 募集要項

【中途採用】テニススクールノア テニスコーチ職

  • 中途採用
  • 「テニスに育ててもらったからこそ、テニスの魅力をもっと多くの人たちに伝えたい」

    「大会運営やプロテニスプレーヤーのサポート、ジュニアの育成もやってみたい」

    「いや、自分自身がまだまだプレーヤーとして成長し、実業団で活躍したい」…。


    ノアインドアステージは、テニスを仕事にしたいすべての声に応える会社を目指す。

    さらに、世界展開やテニス×テクノロジー、ファッション、ゲームなど、ビジネスとしてのテニスの可能性を追求し、あらゆる挑戦を続ける会社でありたい。

    ここは、きっと、テニスに打ち込んだすべての学生の新たな熱い舞台になっていく。

     

    【中途採用メンバー対談動画】

    元ホテルマンと、元MR(医薬品専門商社営業職)が、何故ネクストキャリアにノアを選んだのか?!

     

     

     

    主な仕事内容

    テニスコーチ業務及び付帯業務

    (例)
    【1】レッスン
    初心者~上級、ジュニアなどのクラスを担当
    ※1回55~90分/10~14名のクラス

    【2】イベントの企画運営
    ・合宿/クリスマス会/餅つき大会
    ・スクール全体の懇親会
    ・クラス内の食事会

    【3】PR活動
    ・パンフレットの設置依頼
    ・ティッシュ配り/ポスティングなど

    求める人材 / 能力

    年齢35歳以下の方

    学歴不問

    硬式テニス経験3年以上の方

    テニスコーチ経験者大歓迎
    雇用形態
  • 中途採用
  • 職種
  • テニスコーチ
  • 勤務先

    兵庫県:姫路青山校、姫路校、加古川校、神戸名谷校、HAT神戸校、神戸御影校、西宮校、宝塚伊丹校、尼崎塚口校

    大阪府:都島校、天下茶屋校、久宝寺校、南千里校、茨木校、深江橋校、通天閣前校、横堤校、阿波座校(2023年4月Open)、池田校(2023年4月Open)

    京都府:京都西校

    岡山県:岡山校、倉敷校

    埼玉県:武蔵浦和校、和光成増校

    東京都: 国分寺校、世田谷桜新町校

    神奈川県:横浜綱島校、横浜センター南校、横浜東戸塚校、川崎溝の口校、川崎宮前平校、横浜井土ヶ谷校

    愛知県:名古屋瓢箪山校(2023年10月Open)

    勤務地(エリア)
  • 愛知
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 勤務地(所在地)

    各事業所の住所に準ずる

    勤務時間

    【営業時間】6:30~23:30※勤務地により異なる
    実働1日平均8時間(4週間単位変形労働時間制、週休2日のシフト制)
    【休日】106日/年、年次有給休暇(最大20日間)、産休・育休、特別休暇制度有

    給与詳細

    中途採用はキャリア経験や過去の硬式テニス戦績等を考慮の上、決定します。

    モデル給与

    年収400万円(経験5年目)

    交通費支給あり

    諸手当:時間外手当(月平均11.5h)、休日出勤手当(月平均4.1h)、深夜手当(月平均4.7h)、管理職手当(最大13万円)、前払退職金(基本給の3%)、住宅手当(最大5万円)、通勤手当(最大5万円)、家族手当(最大1.2万円)、ガット手当(800円/張)、親孝行手当(1万円/年)、帰省手当(昇進時、最大2万円及び交通費)、別居手当(最大3万円)、転勤支度金(最低9万円)

    昇給・賞与

    昇給:年1回  賞与:年2回(2021年度実績)

    福利厚生

    親孝行手当
    感謝する気持ちは、まず親に感謝することから育まれるという考えのもと、親孝行を促進するために、毎年1万円支給されます。

    コミュニケーション手当
    メンバー(従業員)同士のコミュニケーションを円滑にするための食事代等の補助として、5,000円/月支給されます。

    住宅手当
    メンバーの一人暮らしをサポートするため、5万円/月が支給されます。
    ※年齢制限有、地域により変動有

    インフルエンザ予防接種・定期健康診断補助
    身体が資本です。メンバーの健康管理のため、会社が費用負担をします。

    社内結婚手当
    双方が在籍3年以上であれば、結婚祝い金が規定の2倍支給されます。

    昇進時帰省手当
    昇進した際、両親と食事会を開けば、食事代最大2万円と社員の交通費が支給されます。

    表彰制度
    事業所や個人の成績優秀者、長く勤めてくださった方への感謝を込めた表彰で、金一封や継続率TOP3のコーチには限定品が贈られます。

    各種手当
    その他、出産、入学等の祝い金、弔慰金があります。

    教育研修制度
    ▼導入研修
    事業や理念について理解を深め、
    1日の流れや環境に慣れることからスタート。

    ▼技術練習(約1ヶ月)
    球出しやショットの練習など

    ▼コートデビュー/OJTレッスン(約半年)
    先輩の補助として指導スタート!
    ◎ビジネススキルを学ぶ外部研修
    ◎先輩のレッスン見学
    ◎週1回のコーチ研修なども用意。
    選考フロー
    1.書類選考

    2.1次選考(選考官:現場担当者~支配人クラス)
    最寄りの事業所での体験レッスンにご参加いただきます。
    入社後の仕事のイメージをより鮮明にしていただけます。レッスンを担当する社員への質疑応答により、より会社理解を深めていただけます。

    3.面接試験・実技試験 (選考官:部長・次長クラス)
    面接官2名による個別面接(約60分)及び実技試験(約30分)

    4.最終選考(選考官:社長)
    社長とのオンラインによる個別面接(約45分)です。
    問い合わせ先
    saiyou@noahis.com
    中途採用担当 宛
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