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メンバーの幸せの追求

私が何よりも大切にしていることは、「メンバーの幸せがお客様感動につながる」という考えです。社員からアルバイトのスタッフまで全員を「メンバー」と呼んでおり、メンバー一人ひとりが、やらされ感で仕事をするのではなく、自ら仕事にやりがいを持ち、楽しくイキイキと働ける職場、この仲間と一緒に働けて楽しい・幸せ！を創り上げています。

感動物語を生むノアイズム

私はメンバーの対話を重視し意見を吸い上げる中で「ノアイズム」というイズムをメンバーと一緒に確立してきました。
「ノアイズム」とは、「お客様感動」「現場主義」「チームワーク」「利他の心」「チャレンジ精神」「学ぶ姿勢」「360度笑顔」の7つの項目からなり、「お客様に健康と感動を提供する」という経営理念を実現するための行動指針です。
これをアルバイトメンバーまで浸透させ、メンバー同士の信頼とメンバー一人ひとりの自発性を重視した人材育成を行ってきました。
このノアイズムの考えのもと行動をすることで、お客様により良いサービスを提供できるようになったことは勿論のこと、一緒に働くメンバーにも喜んでもらいたい・一緒に成長したいという想いを持つメンバーが増えてきました。
ノアは、メンバー同士がお互いに関心を持ち、信頼できる関係性を構築し、感謝することを大切にする社風になっております。
あなたも一緒に成長をしていきませんか？

ノアインドアステージは、これからも創業以来、主力事業であるインドアテニススクールを中核にして成長を続けていきます。
私たちと同じ想いで一緒に楽しく働けるメンバーとの出会いを楽しみにしております。